Начальник Штаба Центрального Командования
Офицер Центрального Командования
Назначение на одну из вышеуказанных специализацией, не даёт право нарушать СРП Офицера Центрального Командования.
1.1. Настоящая процедура регулирует порядок распределения должностных обязанностей среди офицеров Центрального Командования в начале и в течение смены.
1.2. Процедура является обязательной к исполнению всеми офицерами Центрального Командования.
2.1. Обеспечение устойчивой и бесперебойной работы Офицеров Центрального Командования.
2.2 Исключение конфликта интересов между Офицерами Центрального Командования.
2.3 Поддержание профессионального уровня всех офицеров Центрального Командования за счёт чёткого распределения зон ответственности.
2.4 Недопущение дублирования ролей и функций.
3.1.1. В течение первых двух минут с момента начала смены, при наличии более одного офицера Центрального Командования, коллектив обязан проявить инициативу для проведения распределения.
3.1.2. Инициатор распределения обязан подать запрос в радиоканал связи ЦентКом, содержащий следующую информацию:
3.2.1. Аналогичная процедура, описанная в п. 3.1., проводится в обязательном порядке при заступлении на смену любого офицера Центрального Командования после её официального начала.
3.2.2. Заступивший сотрудник обязан самостоятельно инициировать процедуру, уведомив коллег о своем присутствии и предпочтениях, и согласовать свою специализацию с уже действующим распределением ролей.
3.3. В случае присутствия в Штабе Секторального Управления Начальника Штаба ЦентКом, назначение на специализации проходит через него.
3.4.1. Первоначальное распределение. Назначение на специализации производится в следующем порядке приоритета:
3.4.2. Замещение на специализацию Представитель ЦентКом происходит, в случае отсутствия сотрудника на данной позиции. Приоритет на замещение имеет:
4.1. После получения всей информации от коллег, Офицеры Центрального Командования обязаны в кратчайшие сроки прийти к общему соглашению по распределению должностей, руководствуясь целями, указанными в разделе 2 настоящей процедуры.
4.2. Результатом процедуры является четкое закрепление зон ответственности за каждым сотрудником, что исключает несанкционированные и дублирующие действия, способные нарушить рабочий процесс.
Стажер Центрального Командования
Представитель НаноТрейзен
Любой член экипажа Станции Центрального Командования
Командир «Синий Щит»
Оперативник «Синий Щит» Центрального Командования
Станционный оперативник «Синий Щит»
Офицер «Синий Щит»